。"喀嚓挂断了电话。我说:"啊,怪了,刚才我打电话的时候,这小姐的口气还是挺好的,怎么你一打,她发火了?哎,她对你可够狠的。"
威尔海姆说:"这说明咱们王伟有艳福,怎么小姐一接他的电话马上生气,这应了一句话,叫打是亲,骂是爱,小姐看来是爱上咱们王伟先生了。"王伟说:"嗯,有道理,那个娘们看来真是看上我了。"威尔海姆问:"光打电话没用,我们是不是应该上门去拜访一下?"
我说:"说你聪明吧,你也算聪明;说你笨吧,你也真够笨的。你想想,刚才我们打了电话,人家根本不考虑,如果上门去,叫人家哄出来,受点气是小事,可是还要浪费公司的车费和我们的力气,有力气攒着,等有了项目再跑,岂不是更好。我看还是先打电话再说吧。"我打消了威尔海姆的想法,王伟说:"是,老威尔是笨,我还是打电话。喂,是皮革厂吗?我想问问贵厂主要生产什么?啊,生产粘合仿皮,那是我们有缘了。你们肯定需要胶水了,我是生产上好的胶水的。噢,我是紧贴胶水厂的业务员。嗯,万能胶,有啊,有啊。多少钱?等等,我给查一下。"他转过头,对我说"赶快去拿报价单来。"我看过了报价单,记得很清楚,说,"你问他要什么胶水行了。"王伟问了,对方说要黏度10000的。"价钱是170元一桶。"我不假思索地说了。 对方又问实价,"实价──。"
我皱了皱眉头,印象中没用看报价单上有写实价,我拿过电话说:"实价也没有定,只能看你订货的分量我们才好给你一个实价,你放心,我们的东西质量绝对没的说,价格也不高,但你也要让我们有点挣。"对方马上说要1万桶,让我说实价。我打了个马虎眼:"要不这样,明天咱们见个面,见面再谈更好说话,您看怎么样?"对方说:"行,明天早晨9点我在厂长办公室等你。"
这样,三个人打算接下了第一笔生意。我说:"看来我们还没用资格出师,连价格都掌握不了,你们听见了没有,我们的报价单上的数字是虚数,要是不知道真实的价格别做生意了。还是趁现在去见见经理,问个清楚吧。"
大家同意,一块走出去。王伟说:"不管怎么说,咱们先问清楚,弄明白后,明天有生意做了。1万桶,一桶挣10块钱,1万桶是10万块钱了,分三分,一人三万三,哦,发一笔财了。"王伟眉飞色舞。
威尔海姆说:"好好做梦吧。"三人来到经理办公室,对经理讲了情况。
鸠山一听说:"我们忘了,没对你们说清楚,这个报价单是针对定单量少的时候的价格,在定单量大的时候,可以减去5%左右的价格,各类产品依次类推,如果销售量达到1万桶的时候,可以减去8%,我们的目的是薄利多销,至于每桶的奖金,还是10元,不变。"
一二九
上班打完卡后,三个人急急忙忙地赶到了皮革厂。那个接电话的皮革厂厂长蓝到先生接待了我们。我们刚见面恭恭敬敬的说:"我们是紧贴胶水厂的,您──?"蓝到说:"我是昨天接电话的人,这个厂的厂长,我打算定一万桶万能胶,你们的价钱怎么样了?"威尔海姆说:"我们已经做过研究,让利5%,薄利多销,您看怎么样?"
蓝到说:"5%,太少了,我看够贵的。"王伟问:"那您看多少钱合适?"蓝到说:"15%,我看比较合理。"他在漫天砍价。
王伟说:"不可能,给的价格太低了。"蓝到说:"你们的产品也太贵了。人家才120元一桶,你们170元一桶。"我问:"哪里有这么低的价格?"蓝到说:"有的,我给你们拨一家胶水厂的电话,你们听听人家卖多少钱。"
蓝到说着拨了一个电话,对方一开始说同类产品130元一桶,等厂长说要1一万桶的时候,降价到120元一桶了。
我们三个新入行的推销员面面相觑,产品竞争价格之低叫我们吃惊。我只好又拨了厂里的电话,找鸠山经理:"经理,我想问问,人家要一万桶万能胶,咱们怎样给客户优惠?""哎,我不是告诉过你了吗?先让利5%。最低价不能低于150元一桶。"我说:"可是,别的胶水厂才卖120元一桶,咱们怎么能和他们竞争?"
经理鸠山说:"不可能,我要是发现120元一桶的万能胶,我还收购。绝对没有这么便宜的价格。除非胶水的质量达不到标准。"我说:"你跟这家工厂的厂长说吧。"我把电话交到蓝到先生手上。经过厂长和蓝到一番交谈后,蓝到先生没有把价格压下来。
他对我们说:"那没有办法了,我们不能接受这么高的价格。这笔生意做不成了。"我们三个人垂头丧气地离开了。
回到工厂,三个人直接来找鸠山:"为什么人家能卖,咱们不能卖,难道人家不挣钱了?"鸠山说:"120元一桶是成本价,一分也没有的赚,如果我们卖的话等于白替别人干活,怎么能做?他说的那个厂的主要产品不是万能胶,所以人家肯卖,但卖的条件是要搭配上大批的pu优力胶。单要万能胶,120元一桶,他们也不会干那种蠢事的。"我说:"原来如此啊,看来我们是白高兴了一场。"
大家叹了口气。退了出来,上球场打篮球去了。这时,老推销员段新伟和王风阳走到了经理办公室。殷新伟说:"经理,你看,这三个人来了这么长的时间,一点成绩也没有,还留下他们干什么?我们看说不定他们是来混日子的。"
鸠山说:"他们确实努力工作了,你们不能这么说。"王风阳说:"公司是大家的,我们总不能白养他们吧。"
鸠山说:"再看一段吧,观察观察。"殷新伟说:"我一看他们讨厌,尤其是那个姓什么蓝的,见了我们一点也不懂得尊重,连个招呼也不打,好象他是老大似的。"
鸠山说:"也许是他的性格内向吧。"王凤阳说:"内向?我看不象,他们三个在一起的时候,可是有说有笑的。是不把我们老推销员放在眼里。"
他们俩人喋喋不休地说着。过了一会儿,俩人见经理没有表示,无趣地离开了。路过篮球场时,看见我们三个人正在打篮球,站在那里指指点点地又说了起来。
王伟说:"这帮老推销员回来了。也真是,咱们从来也没有跟他们打过交道,听说,段新伟和王风阳是这里最老资格的推销员,以前新来的几批推销员都要请他们吃饭才成,否则日子不好过。"
威尔海姆说:"我也听说了,别的组说他们俩人很霸道。你知道他们凭的是什么?因为他们来得最早,累计起来成绩最大。"
我说:"我很奇怪公司为什么没有发现这件事。"威尔海姆说:"发现也没有办法呀。据说,他们都有老客户,这二年,公司的40%的产品都是他们推销的路子,要是没有他们,可能公司该关门了,谁敢惹他们。业务部共20多组推销员,只有他们俩人的定单最多,别人不好说什么了。连鸠山经理也不够是聘来的,要是公司的产品推销不出去,他也没有饭碗了,所以有什么人会去惹这两个人?鸠山经理据说也都护着他们的。"
我问:"对了,我来公司这么长的时间了,可我连谁是总经理、谁是董事长都不知道,你们谁知道?"
王伟说:"公司的董事长叫大岛茂,总经理叫江志雄内,两人平时都不来这里,听说公司总共分布在全世界上有40来个分公司,平常他们难得来这里一趟。在这里说话最管用的是玲木主任,但是这个半老徐娘又不怎么懂中国话,所以一般的事都由鸠山作主。"我说:"改天我找个机会去和玲木主任聊聊。探一探。"
王伟问:"可是你能问她什么?"王伟不解。我说:"公司管理虽然有一套管理制度,但是这样的价钱和市场走得太远,我们怎么好作生意?"威尔海姆说:"那倒也是。可你又不会日语,怎么跟她讲?"我说:"也没准她能听懂我说话。"
王伟说:"你看,这两个家伙又威风凛凛地坐着摩托车出去了。"王伟指着远处。威尔海姆说:"他们去他们的。人家立了大功,是有功之臣,所以公司给他们配了摩托车。等到我们也赚了大钱,公司也会给我们配的。"
我说:"是,我倒并不妒嫉他们,只要他们不以大压小,以老欺新的欺负我们,那我也没话说。大家都是打工仔,他们做得好,有奖金,咱们做的不好,没奖金,这谁也怨不着,各吃各的饭。我只希望大家不要在老板面前互相拆台。"
这时,鸠山走了过来,大家互相执了问候。然后鸠山笑着问:"你们这一组是怎么回事?跑了半个月还没有动静?"
王伟说:"经理,我们确实很卖力气,电话打了不少,工厂也跑了不少,可是人家是不肯下定单。"威尔海姆说:"我想是因为我们的经验不足,力气没有少出,但是没有效果。"鸠山说:"你们应该是原则和灵活并用。比如我们在东莞常平镇报价每桶是170元,只卖135元一桶,原因是他们订单量大,达到5万桶。我给你们指点,以后最低不能低于140元,但是实际上,在批量上达到3万桶的时候,每桶100元也是有的挣。"
王伟问:"那你以前没有告诉我们最低价,我们失败败在这个上面。我们硬顶着高价,不知道成本价和最低可以接受的价格。"鸠山说:"不,你们输在没有判断力,在销售中,客户的采购员分几种,有的是与工厂主一条心,这样的人会压最低价;但是还有一部分是雇员,这样的人只要回扣费高,他们会高价进货。这样,你们的余地大多了。"
我问:"经理,我还想问问,在我们这里,拿回扣费是犯法的,这样合适吗?"我怀疑着。鸠山说:"对,问题出在这里。在我们日本,回扣费是公司一种必要的支出,企业家们把它叫做润滑剂。如果你不给人家回扣费,人家根本不答理你。"
王伟说:"那我明白了,经理。以后我们在推销中虽然不在桌面上谈回扣费的问题,但是在私下会把这个信息告诉对方的。"
鸠山说:"对了,你们一直不谈这个问题,可是有的事是要做的。有的钱该给,有的钱给也没用。那天,你们谈的那个厂长,给他回扣没用。要看清对象。厂里培养你们学知识,也肯出钱让你们去推销,而且推销还有10%的奖金,条件是比较优厚的了。但是我们用在你们身上的钱不能白扔了,我们不能养懒人。厂部规定,服务三个月还没有成绩的,我们是要考虑辞退的。开工厂的目的是赚钱和扩大实力,你们不能光做表面文章给我看,我要的是结果,不问你们的推销过程,懂吗?有成绩是最佳的说服力。"鸠山说完走了。大家面面相觑,沉默了一下。
王伟吐了一下舌头说:"呀,这下玩真的了。天下没有免费的午餐,他们比咱们这些穷人还急于挣钱。
一三零
这一天,几家胶水厂的推销员在一家叫做捷威的鞋厂不期而遇。香港伟亮、台湾大西、台湾台宝等化工厂,赫赫有名的厂家竟然不约而同地来到了这里,为的是争夺捷威3万桶胶水的定单。在这些厂家中,最有名的是台湾的大西,这是公认的老牌厂家,一直霸占着这里的市场。伟亮也是一家叫的响的厂子,它素以价格便宜、质量过硬而占领着珠江三角洲的黄胶市场。而紧贴是刚从日本来此的新企业。在各胶水消费大户中没有名气,当第一次与人家接触时,经常有人会表现出诧异,不知道什么时候又蹦出了个新厂。因此,我们的推销工作不太好开展。如何打出名气,打开市场,是我们头疼的问题。捷威鞋厂厂长让各家胶水厂推销员在流水线上较量产品的质量。在测试胶水的过程中,是以胶水的拉力为标准的。由于胶水的拉力不及伟亮和台宝,我们眼睁睁地看着首先的2万桶的定单落到了别人的手中。
捷威厂长说:"今天我们已经进行了质量测试,大西和紧贴在pu级胶水中的拉力都达到了27公斤,所以现在你们两家还有机会争取剩余的1万桶定单。你们先讲一下各自的价格。"捷威给了一线生机。我说:"我们的价格每桶200元。"大西化工厂业务员刁三马上降价:"我们每桶195元。"捷威鞋厂的厂长说:"质量大概相同的话,我想还是用便宜一点的。"我说:"我们180元一桶。"刁三也是将价钱降到180元,再也不肯降了。在一番讨价还价之后,两家都把价格降到了180元一桶。结果,捷威的厂长将1万桶的生意给两家平分。每家5千桶。终于,我们做成了这笔生意。5千桶虽然不是个大数目,但是也相当满意了。这是三人组第一次同拿奖金。每人一万六千多。
在津贴胶水厂,我们只是一名普通的业务员,但是我们到了客户的工厂,我们成了贵客,他们的生产部长和厂长对我们挺客气的,我们对制鞋技术要比他们懂得多,因为我们对胶水已经掌握的熟透,在机器开动的时候,我们做业务员的在旁边知道他们的工人如何上胶,如何打磨。这一点很重要,一旦这一家鞋厂决定跟我们订货,他们的制鞋技术被我们所控制,我们告诉他们如何的调速,如何加温,他们必须的听话,否则造出的鞋质量不高,弄不好要给客户退回来的,那损失大了,为了确保制鞋的生产质量,一般造鞋厂的老板都会对我们恭敬有加,所以在这些
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