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    > c.跷着腿,头仰起喝着咖啡?

    d.头稍低下,眼睛斜视别处?

    结果说明?

    选A:这种人不是跟你非常熟,就是很自我的人。他这种姿态,很明显是在暗示他不想听你说话。如果你们不是很熟的话,就是他对你有成见,故意要给你难堪,因为这种姿态在谈话的场合是非常不礼貌的,就算你没学过心理学,也会觉得不舒服?

    选B:这种姿态说明他基本上是一个很好的谈话者。通常这种人是属于比较好胜的人,一旦有什么话题,他一定要发表自己的意见,甚至会跟你唱反调。所以,下次你如果再遇到这种人,最好是少说话,多聆听,否则你会和他争得没完没了?

    选C:他的这种姿态,暗示他不是很同意你的看法或说法,而且似乎是对你的谈话不感兴趣。所以,尽管他是你的好朋友,如果他有这样的动作,你最好改变话题,或是请他谈谈自己的看法,从而改变他的态度?

    选D:他的这种姿态,暗示他正在想一些不可告人的心事,或许他是不同意你的说法,或许他是在想如何回答你的问题。如果你碰到了这类人,要小心他的想法,可能对你不利?

    (本章?

    ?3?1积极主动地“攀龙附凤”,让贵人扶你平步青?

    第四章站在别人的肩膀上,才能攀得更?

    ——二三十岁要懂得依靠他人的心理诡?

    1积极主动地“攀龙附凤”,让贵人扶你平步青?

    常言道:“七分努力,三分机运。”很多时候,机运对我们成功来说太重要了,它可以缩短你的奋斗时间,让你事半功倍。相信,你一定想知道这些机运来自何方?其实,想得到这些机运,就需要我们积极主动地攀附身边的贵人——那些能够提携、帮助我们的人?

    这些贵人,由于与众不同,一般都有着很强的个性,特别是一些地位比你低的贵人,他们不会轻易屈尊人下。因此,要想得到贵人的帮助,你必须放下身份和1,用真情感动贵人?

    戴维?史华兹年轻的时候和一个朋友合伙,?500美元开办了一家小小的服装公司。史华兹将全部精力都投入到了这家服装公司,在他的出色经营下,公司发展得很快,生意相当不错?

    但不久,史华兹发现了问题。他认为,公司总是做与别人相似的衣服是没有出路的,必须要有一个优秀的设计师,能设计出别人没有的新产品,才能在服装业中出人头地。然而,这样的设计师到哪儿去找呢?

    一天,他外出办事,发现一位少妇身上的蓝色时装十分新颖别致。通过她的谈话,史华兹了解到这套衣服是她丈夫杜敏夫设计的。于是,他有了聘请杜敏夫当自己公司设计师的念头?

    然而,当史华兹登门拜访时,杜敏夫却闭门不见,令史华兹十分难堪。但他知道,一般有才华的人难免会有些傲气,只有用诚心才能去感化他。所以,他毫不气馁,接二连三地走访杜敏夫的家,三番五次地要求见面。他这种求贤若渴的态度,终于感动了杜敏夫,接受了史华兹的聘请?

    杜敏夫果然身手不凡,他向史华兹建议采用当时最新的f——人造丝来制作服装,并且设计出了好几种颇受欢迎的款式?

    史华兹是第一个采用人造丝来做f的人。由于造价低,而且1别人一步,尽占风光,公司的业务蒸蒸日上。在不到10年的时间里,就成为服装行业的“大哥大”?

    杜敏夫就是史华兹的贵人,如果没有他的帮忙,史华兹公司的发展就要大打折c但是,在他们的合作中起决定作用的是史华兹的真诚和耐心。他1拒绝毫不气馁,敢于放下面子,放下老板的身份三番五次地请求接见,这样才得以获得贵人的帮助,取得事业上的成功?

    为了引起贵人对你的兴o你还要花费心思去了解贵人的喜好、发掘他们关心的事物。学会主动攀龙附凤就要主动寻找与“龙”和“凤”所关的事物,并以此为突破口,拉近与贵人的距离,从而达到为自己办事的目的?

    不过,攀附关系不是生拉硬套,而要循循善诱、顺理成章、委婉自如,让他们感受到虽是不经意地提起,却一语中的,牵动着贵人的旧情,甚至让他们陷于旧情旧事的沉湎之中。如果能把与贵人的关系攀附到这种状态,何愁贵人对你托办的事情冷眼旁观呢?

    每个人都有自己的人情关系网,贵人也一样。与他攀附关系,必须先暗地里多关注和记录他的身世和社会关系网,包括他的亲属关系、朋友关系、同学关系、上下级关系等。掌握了这些,鉴于直接与某上级建立关系多有不便,则可见机行事、另辟蹊径,设法同一两位与对方关系甚笃的人建立关系。这样,在必要时,便可以借助这些关系的力量拿住贵人的1,使对方碍于某些关系的面子不好拒绝、不能拒绝、不便拒绝?

    此外,在众目睽睽之下是不便与别人攀附关系的,因为绝大多数人不愿意公开自己的身世和社会关系。所以,与贵人拉关系最好是在背后与贵人扯家常、聊天的时候,或者在酒桌上小酌、在茶余饭后f的时候,或者在贵人情绪好而且还具有拉关系兴头的时候,这样更容易切中贵人的心意,使他买你的账?

    (本章?

    ?4?2走小沈阳的“星光大道”,谦逊地请师长引领你成功

    第四?走小沈阳的“星光大道”,谦逊地请师长引领你成功

    英国社会学斯宾塞曾说过:“成功的第一个条件是真正的虚心,对自己的一些敝帚自珍的成见,只要看出同真理冲突,都愿意放弃。”其实,这一招也是赢得师长帮助的最有效途径?

    很多时候,师长的一次提携,一个经验的分享,或者画龙点睛,临门一脚的提醒,可以让我们的路走得更加顺利?

    2009年的春节联欢晚会有一个非常大的亮点,就是小沈阳和他的恩师——赵本山,与央视《星光大道》主持人毕福剑共同演绎了一幕精彩的《不差钱》。众所周知,之前的小沈阳并没有什么名气,可赵本山老师给了他一个在春晚展现才华的机会,更确切地说是一次提携,为他创造了在星光大道上绽放光芒的良好机遇,最终一炮走红。据悉,当初小沈阳拜赵本山为师的时候,非常诚挚、主动、谦逊,因而能得到赵本山老师的厚爱。他春晚下来就跪拜恩师的感人场面,也是一个很有力的证明?

    所以,主动、谦逊地向师长请教会给事业的成功带来莫大的帮助,从而不断增强自己的才干和能力,在山高水长的成功之路上有所作为?

    苏姗和玛丽是新进入公司的两名高学历工程师,公司安排她们头六个月早上听课,下午完成工作任务?

    苏姗每天下午都把自己关在办公室里,阅读技术文件,学习一些日后工作中可能用得着的软件程序。她认为,自己最关键的任务就是努力提高自己的技术能力,并向同事及老板证明自己的技术能力是如何出色?

    而玛丽除了每天下午花两个小时看资料外,把剩余的时间都花在向老员工询问并学习与自己项目有关的问题上。当老员工遇到问题或忙不过来时,她会主动帮忙。大家见她如此热心,而且为人虚心,都对她产生了好感,很愿意为她介绍公司的工作情况和工作方法?

    5个月后,苏姗和玛丽都完成了工作安排。她们的两个项目从技术上讲完成得都不错,苏姗还稍显优势。但是经理认为玛丽表现得更出色,并在公司高层管理人员会议上表扬了玛丽。苏姗听说后,一时想不开,就去经理办公室问经理,为什么受到表扬的是玛丽而不是自己?

    经理说:“因为玛丽是一个很虚心求教、有主动性的工程师,善于向别人请教,也愿意为别人提供帮助。虽然你们的成绩相当,但她的能力有了更大的提高,从长远看,比你更有发展潜力。”苏姗不禁红了脸,低下了头?

    不管从事什么工作,都不可能靠傲1等待去完成,只有躬身自省,主动做事,才有成功的可能。事实上,每个人与师长之间的帮助都是相互的,师长也会从对你提供的帮助中找到成就感和扶持之乐?

    对于年长人而言,他看到了年轻的朋友,就好像在沙漠中发现了绿洲,觉得自己枯萎的生命又注入了新的活力。因此,当他看到你热烈诚恳的态度时,他也会产生一种开朗而乐于接受对方的心态?

    所以,想要与师长融洽相处,想让他们将自己的经验和知识倾囊相授,就必须再主动一点,再谦逊一点,这样就一定会1他们的心?

    (本章?

    ?5?3“忠言逆耳利于行”,让诤友照出自己的弱点

    第四?“忠言逆耳利于行”,让诤友照出自己的弱点

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