说着，打开记事本，找到施部长的电话号码，从桌上拿起电话，打了过去。
“这里是邮电通讯部，请问您找哪位？”电话对面响起一个陌生的声音，听声音既不是施部长，也不是他的秘书。
“您好，我是中美电子研究所的郭逸铭，请问施部长在不在？”郭逸铭自报家门道。
“啊，是郭先生啊，您好您好！施部长现在不在，请问您找他有什么事吗？”对面一听是他，声音顿时热情了许多。
“是吗？那太不巧了。我找施部长，是想问一下关于移动电话方面的事情。不知道未来网络建成以后，移动电话实际投入使用，日常使用费方面部里有没有具体的规定出台？”郭逸铭想了想，还是把目的告诉给了对方。
“这个啊，部里也正在讨论呢，等到部里拿出意见，还要报请中央批准。所以具体的政策什么时候出台、怎么执行，恐怕还要等一阵子了。”秘书有些为难道。
“噢，那我们就等消息吧。”
郭逸铭遗憾地放下电话，手指在桌面上轻轻敲动，沉思了一阵，对舒雨菲道：“部里还没出章程，给员工们的通知暂时还不忙拟。等到有具体消息了，我们再向员工们传达，不要一会儿风、一会儿雨的，给大家一种朝令夕改的感觉。”
“嗯！”
舒雨菲点点头，正要说什么，桌上的电话响了，她一看指示灯是黄sè，知道是外面秘书处打进来的内线电话，遂提起电话说道：“什么事？”
“舒秘书，雷书记来了，正在外面等着。”负责对外接待的秘书汇报道。
“知道了，我这就转告老板。”舒雨菲转过头，对郭逸铭说道，“老板，雷书记来了，正在外面，似乎是找您有事。”
“雷书记来了？我这就出去！”郭逸铭立即起身快步出门，来到外面，看到雷书记正坐在沙发上，连忙迎上去，伸出手：“哎呀不好意思，雷书记来了还让您在外面等。来来来，我们进去里面说。”并转头对秘书处的人批评道：“我们和材料所多年邻居，大家都一家人，雷书记来了还打什么电话，直接请他进来就是了！”
“不关她们的事，是我让她们打电话通报的。郭所长工作很忙，我等等也无妨。”雷书记笑容很憨厚，就像一个普通的基层工人一般。
原来的党委书记傅林提升到院里，担任副院长去了，听说原来是准备另外调一位书记过来。可后来不知怎么，却把所长雷为民扶正，从技术岗位转为了政工干部，成了新的一把手。
郭逸铭以前和傅林联系比较密切，和他虽然熟、但交谈不多，双方彼此之间都还保持着一种客套的距离感。
两人来到办公室里，舒雨菲已经为他沏好了茶。
在休息区沙发上坐下，雷为民也没有喝茶，就对郭逸铭说道：“郭所长，听说你们向邮电通讯部申请，准备在这里设置一个移动电话基站，现在正在内部统计购买移动电话的人数？咱们作邻居这么多年了，该支持的我们从来没有推却，这次这么大个事，你们怎么不给我们说一声？所里想要安电话的人，可是排着长队等着呢！这太不仗义了吧？”
郭逸铭笑了起来，原来雷书记初次登门，却是来兴师问罪来了：“雷书记，不是我不告诉你们，而是这其中不确定的地方太多了……”
他把自己的顾虑原原本本讲解给了对方听。
对于郭逸铭解释的前两个原因，雷书记都有些不以为然。
使用局限xìng（圣王txt下载）这点大家都清楚，可纵然如此，大家想要安装sī人电话的想法依然强烈。中科院材料应用研究所是全国大多数材料所的上级单位，尽管管辖权没有那么明确，彼此之间更多的是指导与合作的关系，但相互之间也保持着密切的联系。
材料所和中美电子研究所一样，由电话局牵了十根电话线，组建了一个内部总机，但这些电话远远不敷使用。他们也向上级打了好多次报告，申请安装更多电话，可都没得到批准。靠着和中美电子研究所的良好关系，他们早就知道这边在研发数字移动电话，并且多年合作，他们对郭逸铭、对研究所有一种强烈的信任感，大家早就攒着一股劲，想等着手机出来也给自己购买一部呢。
至于电话安装费很贵，这也不是问题。
固定电话五千比移动电话更贵，申请安装的单位、个人仍然趋之若鹜。材料所的收入虽然比不上中美电子研究所，可在国内来说，也是比上不足、比下有余。想买电话的人多了不敢说，一两百人还凑得出来。
但等他听到郭逸铭的最后一个顾虑，他也微微点了点头，皱起了眉头。
固定电话现在是按每月二十元座机费收取，电话费另算，这已经很贵了。要是移动电话更贵，那他们还真的是买得起、用不起！
“雷书记，不用你们说，我这边已经为你们预留了二十部电话的名额，作为你们的办公电话。办公电话各项开支你们可以从办公经费里支出，但个人使用，那都是要自己掏腰包的。移动电话实不实用、有没有必要、能不能负担得起，这都要慎重考虑啊！”郭逸铭语重心长地劝说道。
叮铃铃铃！
电话铃声忽然打破了办公室里的安静。
郭逸铭闻声看去，发现响的不是舒雨菲桌上的电话，而是他办公桌上的电话。这电话只有少数人才知道。他向雷为民告个罪，迅速起身来到办公桌前，拿起电话，沉声道：“我是郭逸铭！”
“郭先生，我是施永胜啊，听说刚才你打电话找我？不好意思啊，我正在主持一个重要会议，所以秘书室不敢打扰，我是会后才知道的。这不，就立即给你打回来了！呵呵呵呵！”电话对面，响起施部长爽朗的笑声。
“那我可是感jī涕零了……”郭逸铭也笑着开玩笑道，“是这样的，我们争取到了在研究所建一个基站的机会。这次在进行内部统计的时候，发现员工们非常踊跃，这才不到两个星期，已经有三千六百多人登记想要购买一台移动电话，未来可能更多……”
“这么多？”施部长惊呼道。
“是啊，员工们的积极xìng（圣王txt下载）很高，他们也是想为所里研发的产品推广，尽自己的一分力，这让我很感动。但作为研究所的当家人，我却有些顾虑，想向部里征询一下……”郭逸铭就在电话里，又把他的一些顾虑向施部长解说了一遍。
在他解说的过程中，对面没有插话，一直很认真地听着他说。
等他说完，施部长在电话那头沉默了一会儿，开口道：“小郭啊，你的顾虑很有道理，对我们安排下一步的工作，也有很大的启发作用啊！
关于移动电话，部里经过认真研究，觉得这是一个发展前景非常广阔的领域，我们会尽最大努力，进行重点建设。而且由于移动通讯的特殊之处，继续由电话局来进行行业管理显得不太合适。
我们已经决定将移动电话业务，转交给无线局直接管理。不过现在无线局没有多少人，可能会从电话局抽调一批精兵强将，加强无线局的力量。
要加快网络建设，就只有让越多的群众买得起、用得起，建设资金的筹集才会越顺利、建设速度才会越快。
今天我召开的这个会议，就是关于这方面的了不少专家对建设成本、未来技术升级、平时维护、干部职工的工资支出等进行了一个评估，以确定移动电话的使用费用该如何核算。
从建设成本计算，一个基站只要有200名用户，预收费用就足以满足建设需要。
但考虑到未来使用成本、扩容经费筹措、设备（圣王txt下载）换代等等需要，用户的数量最好还是越多越好。用户越多，每人负担的费用就越低，而电话费用也会更便宜，人民群众才会更满意。可也不能太低，毕竟移动电话的需求量究竟有多大，我们现在还不清楚，万一现在把费用定得很低，实际用户人数却很少，那么以后收取的使用费，说不定还不够设备维护、未来技术升级的需要。
到时候再来涨价，那就显得我们言而无信了。
今天会上，我们初步是这样决定的，先不忙大规模摊开，还是先将西城、你们这两个实验xìng（圣王txt下载）基站建设好。等着两个基站投入实际使用以后，看看效果怎么样、以后新增的用户会有多少，每月的电话费能否满足日常维护和未来设备（圣王txt下载）的需要，然后再来确定一个最终的收费标准。
对于每个基站每月的日常和未来升级成本，我们暂时考虑按照十万元作为计算依据。这样假若全城的网络建设完成，五十个基站每月能有五百万，日常维护之外还有所结余，这就比较理想了。”！。
-------------------【第一百五十二章 扫平后顾之忧】-------------------
（的w..)
<!-- 网友情提示:采集者注意，过滤广告者封ip！请限制采集速度，为了你我都好，请不要过滤广告！ -->
手机用户同步阅读请访问<!-br /->．.或<!-br /->．<!>．<!>． 郭逸铭听完施部长的说明，心里默算了一下，承认这个计费依据的确有它的道理。[<!-br /->本章由w..网友为您提供更新<!-->]
移动网络建成以后，全城五十个基站，每月向用户收取的固定费用有五百万，这笔钱将用来支付员工工资、维护营运。他不知道未来移动局会有多少员工，但估计一下应该不会超过万人，即便是一万名职工，按照现平均工资乃元计算，月工资支持也只有75万。
哪怕移动职工的工资高于全国平均工资，应该也不会超过100万。
剩下400万，用于设备检修、维护，应该够用了。中美电子研究所一向严把质量关，产品质量在国内来说，除了没有进行防强电磁bō干扰、恶劣条件下的可靠xìng专mén设计，其他各方面恐怕一点不比军品差，故障率绝对不高。
400万用于设备维护之后，说不定还略有盈余。
但十万平摊下来，向每个用户收取的月固定使用费，还是太高。
假如每个基站的用户数都能有中美电子研究所这样的热况，达到3000人以上，那么平摊到每个用户身上的每月固定费用，就是30块左右。这个费用相对于现在的工资水平来说，依然非常高昂。
据郭逸铭了解，国内的工资体系分为干部和工人两大块。
工人的级别是从最低的一级工，到最高的八级技工，一共八个级别。从企事业单位的具体情况（武动乾坤最新章节.）来看，车间工人普遍被评定为三级工，月工资加奖金、副食品补贴等等月收入在50多块左右。
这个工资级别，基本和机关的办事员一个级别，只要高中或是中专毕业，转正以后就能拿到这个工资。
而大学生、企事业技术人员、车间主任等中层管理人员，是按照行政科员级别来计算，视岗位、职务不同，工资普遍是在56元到112元左右。加上奖金、补贴，月收入大致在60多元到120元区间内浮动。
在那十年间，这个行政级别工资始终没有变过，不过当改革
本文链接:
http://m.picdg.com/25_25172/4062930.html