他还是优雅微笑：“我以为，让一个员工待在他得不到成长和进步的环境里，就是假慈悲。这次和传奇集团的竞争失败，我反思了很多，我们莫氏和传奇集团的区别，根本的在于一个体制。莫氏的经营模式，管理模式陈旧保守，导致了许多人才不能快速地被提升到合适的岗位，这一点，从今天开始，要彻底改掉。”

    周围有人想要说些什么，因为这个举措无疑是挫了习惯坐在高层位子乐忠于发号施令的人。

    他却没有等他们开口，眸光转为锐利，与身俱来的优雅贵气融合着此刻不容违抗的气势，举手投足间，自有一股让人信服的力量和无须刻意彰显的王者风范。

    “先让员工在不适合的岗位上等着，什么也不说，非要寻一个事因，到最后出了事情，无法挽回的时候才让他离开，于公司，必然已经造成损失，或许难以弥补，对于员工来说，拖到那个时候他的工作选择机会也已经很有限了，而他还必须供养小孩，支付住房贷款，我以为，这才是真正的残酷。”

    会议室里一片沉默，没有人再说话。

    于是莫皓东重又放缓了声音，温润雅贵：“任何一家公司的核心竞争力都是人才，莫氏也一样，尊重每一个人才。但我们需要的不仅是可以—无—错—小说 m.{qul}{edu}.<div style=”margin:2px 0 2px 0”><scri

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