恒域金服会议室。
　　老板简宁正在召集大家开会，会议议程主要讨论2022年的改革。
　　简宁说：“前段时间，咱们在公司内部公开宣传，鼓励自认为有能力、有经验的人才报名，参与总监的竞聘。”
　　“效果还不错，一共收到九十多份申请，绝大部分是以前的主管，或者某些经验丰富的老客户经理。”
　　“人事部筛选以后，李总和我分别找了竞聘者谈话，决定录用一批人。”
　　“从2022年1月，即是下个月开始，二十楼销售部将分成15个销售部，除以前稳定的团队外，将增加5个新团队。二十一楼的业务部办公室面积大，将改建为20个团队，二十二楼为15个团队。”
　　“改革以后，公司总共有50个销售部，每个部门加总监一起保持5至20人，如果人才多，建议拆分；太少，则增员。”
　　“部门将取消以前的团队长职务，全部由总监直接带领，提成制度也会适当调整，消除过去总监和团队长工作职责有重叠的弊端……”
　　简宁继续介绍。
　　其大概意思是，恒域金服将采取扁平化管理，减少中高层领导层级，把更多提成比例分给业务员和总监们。
　　提成比例增加，考核也相应提高，连续三个月未能开单的新人，人事部将进行劝退，对开单未达标者，继续保留最低提成比例分配置。
　　明年的最低比例，按回款的百分之三十计提，而最高可以享受到百分之六十！
　　那是市面上很多小公司的标准。
　　为了激励大家进步，但凡半年内考核业绩未达标的总监，直接降为客户经理，其个人提成比例不变，仅取消团队业绩提成。
　　公布的政策有很多，大部分是在原来的基础上进行优化。
　　改革总体原则，就是提升公司效率，刺激员工的积极性。
　　简宁说：“以前，有很多员工诟病咱们的制度，认为恒域金服提点太低。确实有一定的道理，但是他们并没有意识到，大公司有完整的服务团队，完善的业务系统和后勤保障。”
　　“制度精简以后，领管理工资的人在减少，而做业务的人员增加，后勤成本相对减少很多。”
　　另外，为了考核渠道部的工作，方案规划师也将纳入考核范围，比如他们给出的方案是否出额度，出额度以后客户是否会流失，以及录单人员工作评价，等等。
　　每个环节都有考核，与工资挂钩。
　　业务员开单，后勤支撑团队如规划师、人事部、培训部、录单员和财务都有一定比例的收益，按照工作权重分配。
　　如此一来。
　　企业上下一心，不仅仅是为销售部门服务，也是为自己挣钱。
　　以前，出现过录单员和客户吵架的现象，现在不行了，一旦出现剧烈争吵，录单员则必须承担相应的责任。
　　情节严重的，直接开除。
　　轻则扣工资。
　　这次会议的性质，相当于一次吹风会，让各部门总监、团队长把新制度宣传出去，到2022年正式执行。
　　其实，就是过两三天的事儿。
　　散会后，许莉和唐旺并肩走出公司，准备去找唐科和许婧汇合。
　　两天以后，他们两人还是搭档，而赵佳丽和王小军会荣升总监，分到其他部门。
　　唐旺之所以没有走，是因为裴总找他聊过，希望他暂时不着急竞聘总监，先配合许莉管理好事业十部，未来随时有机会。
　　恒域金服改成五十个部门，除以前二十几个总监比较有经验，有近一半是新晋升上去的，裴总认为他们不可能人人都能胜任新工作。
　　不出意外，有些人会被淘汰。
　　那时，才是唐旺的机会。
　　唐旺接受裴总安排，决定配个许莉把十部管理好。
　　许莉说：“这次新任命，力度有点哟。据说，有些新人也参加竞聘，而且还竞聘上了。若是你也竞聘，应该也能上。”
　　一直以来，她觉得愧对唐旺。
　　唐旺笑着说：“许总，其实我一直换位思考，假如是我当十部总监，到底能不能把工作做好？答案是不行。”
　　“不是在吹捧你，我从你身上学到了很多东西，包括在临危之际接手十部，很快就能稳住阵脚，并激励员工积极性，让我们十部如获新生，一般人做不到。”
　　“光凭这点，我都要向你学习。”
　　许莉笑哈哈的拍拍唐旺的手，“唐哥，看你把我说得那么好，弄得我差点飘了！咱们十部能有今天，你占一半功劳。”
　　“真心话，没有唐科很空而出，咱们还是在公司排不上号。业绩就是尊严啊！唐科一百多万回款，就是咱们部门的尊严。”
　　“裴总找你谈话，请你留下来和我一起支撑住十部，原因也在于次。只要你走，唐科肯定跟着你，十部是不是能够继续生存下去，那还是个未知数。”
　　“唐哥，我可以保证一点，赵佳丽和王小军离开，我最多给他们带走一个人，而明年你去当总监的话，你可以直接带走所有你引进的人，比如唐科和于欢欢。”
　　许莉是个爽快人，喜欢直来直往。
　　唐旺了解她，也不含糊，直接点头答应，也算两人之间的一个约定。
　　许莉有行业经验，在其他公司也带过团队，只要撑到过年以后，她不愁找不到人。前几天开部门会议，她就透露过，年后将有一位大神级客户经理进入十部，对方就是冲着她而来的。
　　老熟人！
　　据传那位大神，曾经是某全国ptop公司的全国年度销冠，具有资深行业经验，在生二胎之前还开过助贷公司。
　　后来为生二胎，直接把公司转让给朋友，回家生娃去了。
　　生完孩子以后，家里用度不愁，老公也不指望她赚钱，她为打发时间，随便找了一家公司上班。
　　根爽快人办事，不必要多猜疑，唐旺也感到庆幸。
　　两人说说笑笑找到唐科和许婧时，唐科和许婧正在轻轻的划拳。
　　其实，他们是在缓解开车超速的情绪。
　　许莉和唐旺来之前，许婧连连超速，撩得唐科差点忍不住，于是飙车追上去，场面约来越暧昧，若不是场地不合时宜，极有可能翻车。
　　许婧问唐科：“你有没有发觉我瘦了。”
　　唐科回答：“确实，看上去瘦好多，你是不是谈恋爱了？你曾经说过，每次恋爱都会瘦下去。”
　　“这次还没有谈，但是我有点想。”许婧媚笑道。
　　唐科下意识问道：“想什么？”
　　刚才许婧说教他两招的事情，他还记在心里呢，他虽然没有说话，被上菜的服务员打断，但是唐科听心里去了。
　　服务员走后，唐科想继续问。
　　但是，有不敢开口。
　　许婧看出他的魂不守舍，于是又忍不住说了一句：“唐科，你是不是想shang我？”biqubao.com
　　直白又日白！
　　这话，说得唐科微微一ying，对着挺胸瞪眼的许婧就是抱了上去。
　　许婧也呆了，心里慌得跟小鹿乱撞似的，被唐科抱在怀里，只觉气息粗喘，浑身无力，站不稳脚。
　　正当他们差点犯错时，服务员又敲门进来，逼得二人火速分开，各自端坐。
　　至此，两人再也不敢随便开车，毕竟时间不对，场合不对，发生车祸也不好收拾，所以只能无聊的划划拳。
　　也只有他俩，还能划拳。
　　放一般人身上，还不得尴尬死！
　　真心话，若是在其他场合，两人或许就坏菜了。
　　虽然吃饭，心有不甘呐。
　　……
    三月，初春。
南凰洲东部，一隅。
阴霾的天空，一片灰黑，透着沉重的压抑，仿佛有人将墨水泼洒在了宣纸上，墨浸了苍穹，晕染出云层。
云层叠嶂，彼此交融，弥散出一道道绯红色的闪电，伴随着隆隆的雷声。
好似神灵低吼，在人间回荡。
，。血色的雨水，带着悲凉，落下凡尘。
大地朦胧，有一座废墟的城池，在昏红的血雨里沉默，毫无生气。
城内断壁残垣，万物枯败，随处可见坍塌的屋舍，以及一具具青黑色的尸体、碎肉，仿佛破碎的秋叶，无声凋零。
往日熙熙攘攘的街头，如今一片萧瑟。
曾经人来人往的沙土路，此刻再无喧闹。
只剩下与碎肉、尘土、纸张混在一起的血泥，分不出彼此，触目惊心。
不远，一辆残缺的马车，深陷在泥泞中，满是哀落，唯有车辕上一个被遗弃的兔子玩偶，挂在上面，随风飘摇。
白色的绒毛早已浸成了湿红，充满了阴森诡异。
浑浊的双瞳，似乎残留一些怨念，孤零零的望着前方斑驳的石块。
那里，趴着一道身影。
这是一个十三四岁的少年，衣着残破，满是污垢，腰部绑着一个破损的皮袋。
少年眯着眼睛，一动不动，刺骨的寒从四方透过他破旧的外衣，袭遍全身，渐渐带走他的体温。
可即便雨水落在脸上，他眼睛也不眨一下，鹰隼般冷冷的盯着远处。
顺着他目光望去，距离他七八丈远的位置，一只枯瘦的秃鹫，正在啃食一具野狗的腐尸，时而机警的观察四周。
似乎在这危险的废墟中，半点风吹草动，它就会瞬间腾空。
而少年如猎人一样，耐心的等待机会。
良久之后，机会到来，贪婪的秃鹫终于将它的头，完全没入野狗的腹腔内。
，，。，。


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