“你们也太夸张了。”
    “我只是因为进来的晚，懂得少而已，可不得拼命学习嘛。”
    “而且，我一个孤家寡人，一个人吃饱全家不饿。”
    “所以有更多时间放在工作上，其实是我羡慕你们才对……”
    “老婆孩子热炕头，回家就有饭吃，有人喊老公回家啦，快去吃饭。”
    “不像我，回家打开门，就只能对着墙壁发呆……”
    “哈哈哈……”
    姜璟绪也是跟同事们开着玩笑道。
    他这番话，无疑体现了他超高的情商。
    让本就没多少妒忌的同事们，顿时对他更添好感。
    “你这话说的，你不是还年轻嘛，这么急着往围墙里闯干嘛？”
    “就是，是你自己眼光高好吧！我们部门妹子也不少，你整天就知道玩命，不去撩，难道还等着妹子给你送上门啊！”
    “对啊，人家小菲菲都这么明目张胆了，你倒是照顾一下她啊！”
    “哎呀，讨厌！我很含蓄的好吧……”
    那个叫小菲菲的同事羞红了脸。
    “姜主管，你要是看不上小菲菲，觉得我怎么样？要是觉得行，我就直接开喊了，老……”
    有个人妻也是直接上来凑热闹道。
    姜璟绪连忙求饶：“徐姐，你就饶了我吧……”
    “你怕不是忘记自己的家里，有个一米九的肌肉男老公了吧？”
    “姐夫一拳下来，你家房子都得卖了给我当医药费……”
    “哈哈哈！哈哈……”
    所有人顿时又都哈哈的笑了起来。
    ……
    陆丞和顾彦湘戴着口罩鸭舌帽，来到世丞大厦一楼之后。
    立马就有保安盯上了他们。
    然而，让保安们意外的是。
    陆丞却是拿出了一张卡，正常刷开了公司的电子门禁。
    他们相互对视了一眼，只觉得很奇怪。
    还是怀疑，陆丞不会是拿着破解的卡，或者捡来的卡。
    混进来图谋不轨……
    几个保安上去了，查看了一下读卡信息。
    然而这一看，他们的瞳孔却是全部陡然爆缩！
    再打量了一下陆丞，鸭舌帽下的眉眼，不是他们的董事长，又是谁！
    其实，陆丞是有专用的安全电梯。
    很少乘公共电梯上去。
    也难怪保安们会如此惊讶。
    几个保安，连忙立正要向陆丞敬礼。
    “嘘……”
    陆丞赶忙比了一个噤声的手势。
    轻声道：“不用管我们，也不要声张，去忙吧。”
    听到陆丞的话。
    保安们顿时全都转身离去，没有半点拖泥带水。
    直接该干嘛干嘛去了！
    陆丞带着顾彦湘一起上了电梯。
    又刷了一张集团最高权限，可以去到任意楼层的身份卡。
    这里是世丞的总部，陆丞自然知道姜璟绪所在的市场部的楼层。
    直接按下了28层的数字。
    不多时，电梯抵达。
    刷卡进到市场部办公楼里面，前台小妹见陆丞是刷卡进来的。
    自然以为陆丞也是员工，就没有多看两眼。
    而刚刚走到开阔的卡座区，陆丞和顾彦湘就看到了，不少人围在姜璟绪身旁说话的这一幕。
    也听到了姜璟绪跟同事们的打趣。
    这么短时间，就当上主管了吗？
    真是好小子！
    陆丞剑眉轻佻，有几分意外，但更多是情理之中的欣慰。
    当初在清北大学，姜璟绪就是系里数一数二的尖子生。
    而且还是学生会的干部，大三的时候是有希望成为下一任学生会长的牛人。
    虽然陆丞不知道姜璟绪，后面有没有当上学生会长。
    但不重要，重要的是，他能力的底子在。
    而且，几年的沉寂，并没有让姜璟绪的能力退化。
    也没有让他失去那股冲劲和韧性！
    顾彦湘看了眼陆丞，表示对这个姜璟绪的第一印象，非常不错！
    而就在陆丞打算喊姜璟绪一声，给他一个惊喜之际。
    突然！
    几道脚步声，急匆匆地走了过来。
    打断了陆丞酝酿好的情绪，让他微微蹙了蹙眉头。
    这么来势汹汹的样子，是发生了什么事吗？
    顾彦湘也向投来了疑惑的目光。
    他们两个人所站的地方，比较靠近角落。
    进来的人没有看到他们，而整个卡座区的员工们，见到几个来势汹汹的人，目光顿时都被吸引了过去。
    也没有注意到陆丞和顾彦湘两人的存在。
    所有人都看清楚了。
    来人，正是他们市场部的经理，高峰！
    还有人力资源部的正副经理，黄波和徐静。
    高峰今天赶了个大早，来到公司就给人力部总监打去了电话。
    可结果人力总监又续请了五天的假，下周一才上班。
    这让高峰无论如何都等不了！
    下周一。
    到了下周一，怕是那个项目都会被姜璟绪给弄没了。
    最重要的是，他一分钟都不想看到姜璟绪那张得意洋洋的脸！
    所以，他又直接给他舅舅董酌打去了电话。
    董酌也很给力，直接下命令让人力部门的两位经理，配合高峰的内部审查！
    而从高峰口中，得知姜璟绪的工作履历有问题，不符合入职要求时。
    人力部的两个经理，全都炸毛了！
    可是他们记得，当初姜璟绪的面试、入职和背景调查。
    这一套流程都是由总监主导，他们配合的。
    怎么会出现纰漏呢？
    不过无论如何，这事如果属实的话，他们两个经理也有责任。
    世丞对这种重大的工作失误，惩罚还是很严重的。
    而且还被捅到他们的分管领导，董酌那里去了。
    一个不小心，可能就会丢掉饭碗！
    所以，两位经理都无比重视。
    第一时间，就把姜璟绪入职的所有资料翻出来，仔细调查了整个过程。
    而调查的结果，果不其然——
    姜璟绪的履历存在重大的问题！
    完全不符合世丞入职的要求，简历都过不了关，怎么就一步步面试到通过入职了呢？
    随后。
    黄波和徐静两位经理，连早餐都没来得及吃。
    就直接从人力部，杀到来市场部，找姜璟绪这个当事人！
    要搞清楚到底是怎么回事……
    姜璟绪的业绩、勤奋，作为要做绩效考核的人力部门的人来说。
    也都是有目共睹的……
    所以也猜到，即便是还没到上班时间。
    这个时候，也肯定能在市场部找到姜璟绪。
    怎么说，努力归努力！
    他们也很欣赏姜璟绪。
    但公司的规定是原则，是他们要遵守的铁律。
    跟员工的表现如何，没有任何关系！
    而且，履历不行，蒙混过关。
    有可能跟品德有关……

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