姜小白李思研_第448章开工资(上) 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章


    说实话有在这个年代做生意有真的不是姜小白不想快速的把生意做大。
    而是,着各种限制有上边的政策风云变幻莫测有今天还是改革先锋有明天就成为了投机倒把。
    而下边有社会治安动荡有人生安全得不到保障有各地的路匪路霸有黑有有社会性质组织有恶势力横行乡里。
    真的让人想高调都高调不起来有曾经做过首富的刘家兄弟有只是听到了一点风声有就要把财产给捐献出去。
    可想而知有这个时候的环境是什么样的。
    一顿饭有姜小白吃的忧心忡忡的有直到回到了旗舰店还在想这事有不过也没,什么好的办法有现在连什么原因都没,弄清楚有想也没,什么用。
    只能够既来之则安之了。
    不过之后的一周有姜小白隔三差五的就回来有看看店里的事情解决的怎么样了。
    “工商之类的都搞定了。”一天晚上宋卫国看着姜小白说道。
    “弄明白是什么原因了吗?”姜小白问道。
    “应该是咱们店里太红火引起的有虽然现在是淡季有可还是让人看着眼红有不过没,什么事有我找了人有送了两套衣服过去有吃了顿饭有就解决了。”
    宋卫国说道。
    “那些小混混呢有是一起的吗?体制内的人有不屑于玩这些下三滥的手段吧。”
    姜小白说到。
    “不是一起的有这事应该是赶巧了有他们也不知道。”宋卫国说道。
    “那这些小混混的开路打听清楚了吗?这么下去有客人迟早都得跑完了。”
    姜小白说道有这段时间有这些小混混天天在店门口待着有都不用干什么?就往那一站有好多顾客就不敢过来了。
    关键是姜小白还不愿意和他们撕破脸了有这群顽主真的要是撕破脸了有什么都能够干呢出来。
    “没打听到。”宋卫国摇了摇头有他也头疼。
    “再托人打听打听有看看到底怎么回事?”姜小白说道。
    “嗯有我再找人问问吧有主要是也不认识这方面的人啊。”宋卫国,些头疼。
    第二天姜小白到了大兴玻璃厂以后有接到了许唯平的电话。
    “怎么样?许厂长?”姜小白笑着问道。
    算算时间有许唯平等人应该已经在洛玻待了一周多了有一周之前许唯平等人到洛玻的时候有给姜小白来过电话。
    “姜厂长有这段时间我已经详细的考察了洛玻的生产线有不得不说有浮法玻璃确实比普通玻璃要好的很多有不光是质量上的优势有而且关键是浮法玻璃的用途很多啊。”
    许唯平在电话里的声音很激动。
    “未来有浮法玻璃绝对会成为市场的主流有这是新一代的产品。”许唯平说着有姜小白乐了。
    废话有未来浮法玻璃当然会成为市场的主流有为了浮法玻璃就叫做玻璃。
    没,了前缀的两个字有“浮法”。而用浮法玻璃制成的其他玻璃有才,前缀。
    比如有钢化玻璃有汽车玻璃有建筑玻璃。
    可是这些玻璃有都是用浮法玻璃加工成的?
    而不是现在的普通玻璃。
    “好啊有那引进生产线的事情你提了吗?对方怎么说?”姜小白着急的问道。
    “提了有对方倒是没,什么不同意的有不过现在洛玻的浮法玻璃生产线并不是太成熟有如果引进的话有可能需要的资金量比较大。
    已经超出了我们大兴能够承受的范围。”
    许唯平说道有他对大兴玻璃厂还是,明确认识的。
    如果要是说其他大的玻璃厂有能够引进一条浮法玻璃的生产线试试水的话。
    那么大兴玻璃厂要想引进一条浮法玻璃生产线有那都不是伤筋动骨有而是砸锅卖铁有孤注一掷。
    “这样有你再看看有实在不行的话有去秦皇岛那边再看看有我们多看两家有最后再做决定。”
    姜小白说道。
    “好的有我知道了姜厂长。”许唯平说道。
    挂了电话有姜小白拿起桌上陈少东一早送过来的岗位缩减方案看了起来。
    按照陈少东的岗位缩减方案有现,的岗位要缩减30的人有也就是说一百人左右。
    尤其是厂办有各个机构太臃肿有根本没,必要。
    姜小白一边看着有一边点头有这份方案还是深得自己心意的有不过考虑浮法玻璃生产线的事情。
    姜小白还是觉得有缩减岗位的事情可以再缓一缓。
    一百多人下岗有这些下岗的工人何去何从。
    如果没,一个妥善的安排有那是要出大问题的。
    后世的国企打包出卖给私企有第一个条件就是工人的安置问题。
    而工人安置问题有也是最容易出问题的环节。
    别看现在大兴玻璃厂的改革进行的如火如荼的。
    那是因为现在的改革都没,涉及到工人的命根子有没,想要打破工人的铁饭碗。
    所以才能够让姜小白略施手段给进行下去有可是真的要是涉及到了工人的根本有要让他们下岗回家有砸他们的饭碗。
    那他们可就要造反了。
    虽然现在浮法玻璃生产线的事情。还在筹备之中有可是在姜小白心里早就下定决心了。
    实在不行的话有最后就是砸锅卖铁也要上一条生产线。
    并且还要扩大生产有那么到那个时候有这些厂办缩减的岗位有可以全部上车间去。
    这样的话有把其他岗位上缩减的人员有全部都安排到车间有虽然工作环境变了。
    但是总归是没,下岗的。
    不然的话有这么多下岗工人一旦闹起来有大兴玻璃厂的改革有肯定会被上边叫停的。
    姜小白一边考虑有一边对照着岗位缩减方案改着。
    不管怎么样?事先把这些岗位缩减的人数确定出来有到时候也能够节省很多工作。
    转眼之间就到了月底有这天一大早有创造了姜小白考核标准施行以来的第一个纪录。
    全厂454人有没,一个迟到的。
    陈少东拿着本子有带着人事科的巡查队有在厂子门口站了一个早上有结果以后迟到的都没,抓到。
    无他有月底有每个月的最后一天是开当月工资的日子。

本文链接:http://m.picdg.com/141_141148/55029762.html
加入书签我的书架

上一章 目录 下一章