到这个时候，捏起小心脏的有可能反而不是当事方那几位。
　　白院长转头和洪院长小声聊起来：“你说他们几个，谁能赢？”
　　谁能赢？看戏的声音抖动充分暴露出其激动难忍的心情。
　　可以想见眼前这场争斗有多难得一见。能亲眼见识几位家中老大互相往死里斗，兄弟单位里的小弟们早就拭目以待。
　　押宝押哪位老大能成，白院长想获得洪院长的支招。
　　洪院长表示说：我是最没经验的老小，你问我有用吗？
　　两个头头的对话意味非常，涵盖的内容之深广大。
　　后面的小虾米全程密切注意场内每位大佬的一举一动。白院长和洪院长寥寥几句话收进鲁瑜医生他们的耳朵里是产生无数疑问：大佬们的话是什么含义？
　　白院长想从洪院长口里得到什么消息，认为那是谁可以取胜的法宝。
　　洪院长有这個能力吗？
　　可能真有。洪院长本人是著名的外科医生，不知情的人不知道，他本人是从国协整形外科里调出来的，对整形外科技术能力和国协技术能力应该是很了解和比较了解的。
　　洪院长的客气话回答是最没经验的小弟，言外之意是白院长你的技术能力理应比我高。
　　技术能力？不是管理能力吗？不该说白院长的管理能力比你高吗？
　　所以这句话准确说法应该纠正为：管理技术的能力。
　　到此可以明白为什么孙医生作为主场发言人，原本的自信爆棚转瞬间要塌了。
　　前面讲的各类医院管理工具归根到底是讲管理一家医院的能力，具体细节上是管理医院临床的能力。
　　管理医院临床哪儿？
　　管理医院的患者全治疗过程，同义词是管理医务人员的技术能力保证对患者的治疗质量，诠释到了为什么说这些工具是属于质控工具之一。
　　再说一说到管理谁不知道那是属于领导的事儿。
　　干活的是谁？是被管理的人和物。
　　因此质控这事儿干的怎样管理工具有无效果，首先要看的不是管理工具如何高大上而应该是被管理的人和物基础怎样。管理是在沙子上堆积出来的城堡。沙子如果根基不行，想啥呢。
　　有些医院对待新管理工具很兴奋，跃跃欲试，不言不败，正是因为它们有这个素质根基。
　　有的医院对上级派遣下来的试点工作毫无兴趣，不想搭理，应付了事儿，因早知道自己的土壤根基很差，没有庞大雄厚的医疗技术储备和根基，做不来任何更进一步的事情。
　　让这样的医院搞试点工作只能做做表面文章，做出来的效果哪只差强人意。
　　例如刚讲过的临床路径光是疾病准入门槛那条线，涉及到精准的诊断学。
　　有的医院能力不足，中途治着发现患者有其它事儿，干脆让患者出院再入院或转院。
　　患者必然投诉医院，你把我治疗精简了我病没治好让我出院去？
　　有个体抱怨是医疗改革导致的，这肯定是错的，因为改革是发现问题再不断去解决问题。根本上是什么缘故大佬们都知道。这类抱怨从不出自有名三甲大佬或临床学术人，实际上临床医生自己也从不这样说。
　　正确的学术抱怨是要列举医学证据的，否则如廖院长乱抱怨一通被所有人哼。
　　总而言之，以上这些事情如同中医整体论哲学，说它们之间互为独立，实则内部密不可分息息相关。
    三月，初春。
南凰洲东部，一隅。
阴霾的天空，一片灰黑，透着沉重的压抑，仿佛有人将墨水泼洒在了宣纸上，墨浸了苍穹，晕染出云层。
云层叠嶂，彼此交融，弥散出一道道绯红色的闪电，伴随着隆隆的雷声。
好似神灵低吼，在人间回荡。
，。血色的雨水，带着悲凉，落下凡尘。
大地朦胧，有一座废墟的城池，在昏红的血雨里沉默，毫无生气。
城内断壁残垣，万物枯败，随处可见坍塌的屋舍，以及一具具青黑色的尸体、碎肉，仿佛破碎的秋叶，无声凋零。
往日熙熙攘攘的街头，如今一片萧瑟。
曾经人来人往的沙土路，此刻再无喧闹。
只剩下与碎肉、尘土、纸张混在一起的血泥，分不出彼此，触目惊心。
不远，一辆残缺的马车，深陷在泥泞中，满是哀落，唯有车辕上一个被遗弃的兔子玩偶，挂在上面，随风飘摇。
白色的绒毛早已浸成了湿红，充满了阴森诡异。
浑浊的双瞳，似乎残留一些怨念，孤零零的望着前方斑驳的石块。
那里，趴着一道身影。
这是一个十三四岁的少年，衣着残破，满是污垢，腰部绑着一个破损的皮袋。
少年眯着眼睛，一动不动，刺骨的寒从四方透过他破旧的外衣，袭遍全身，渐渐带走他的体温。
可即便雨水落在脸上，他眼睛也不眨一下，鹰隼般冷冷的盯着远处。
顺着他目光望去，距离他七八丈远的位置，一只枯瘦的秃鹫，正在啃食一具野狗的腐尸，时而机警的观察四周。
似乎在这危险的废墟中，半点风吹草动，它就会瞬间腾空。
而少年如猎人一样，耐心的等待机会。
良久之后，机会到来，贪婪的秃鹫终于将它的头，完全没入野狗的腹腔内。
，，。，。


本文链接:http://m.picdg.com/120_120701/74032048.html